面向院内公开招聘部分管理岗位的公告
一、招聘岗位及职数
（一）实验中心主任1名
（二）设备资产秘书1名
二、应聘资格
（一）实验中心主任岗位
1、具有硕士及以上学位；
2、有较丰富的实验室行政管理经验和较好的组织协调能力；
3、具有良好的个人品质、大局观和团队精神，创新意识、责任心强；
4、具有正常履行职责的身体条件；
5、原则上年龄不超过45周岁；
6、至少三分之二工作日时间在岗实验中心办公；
7、有相关工作经历者优先考虑。
（二）设备资产秘书岗位
1、具有良好的个人品质和团队精神，认真踏实，责任心强；
2、能够熟练操作Word、Excel等计算机办公软件；
3、具有正常履行职责的身体条件；
4、原则上年龄不超过40周岁。
三、岗位职责
1、协助学院编制实验中心建设规划和计划，并组织实施和检查执行情况。
2、领导并组织完成本实验中心工作任务。
3、搞好实验中心的科学管理，贯彻、实施有关规章制度。
4、制定岗位责任制度，领导本实验中心各类人员的工作，负责对本实验室工作人员的培训及考核工作。
5、负责落实实验中心安全相关工作。
6、定期检查、总结实验中心工作，开展评比活动等。
7、完成学校和学院规定的其他任务。
1、负责学院固定资产相关管理工作，做好资产清查、申购、账目管理、档案建设等工作。
2、负责组织和实施学院拟购设备调研、询价、指标确定及标书撰写等前期准备。
3、配合学院教师和资产与实验管理处完成固定资产、低值耐用品的申购、采购、验收、入帐，及设备的调拨、报废等工作。
4、配合中心完成实验室修缮、设备修购等各类项目中申请、答辩、执行、验收等工作。
5、负责收集中心实验室、设备等资产的维修需求，向资实处等相关单位提交维修申请，并组织和配合资实处等单位到中心的维修工作。
6、负责监督检查各类资产的使用与存放情况。
7、完成学院安排的其他和各类资产相关的工作。
四、聘期
聘期四年（其中试用期一年），聘期结束后，视工作业绩决定是否续聘。
五、待遇
聘任人员待遇按《永利集团3044官网欢迎您二级管理岗位设置及绩效津贴分配实施方案（2017年修订版）》中主任和设备资产秘书待遇执行。
六、聘任程序
1、个人通过电话或当面报名。
2、资格审核，确定面试人选。
3、进行公开答辩和考察（时间、地点另行通知）。
4、学院研究确定人选并公示。
七、报名与联系方式
报名时间：即日起至2019年3月7日
报名地点：四川省成都市二环路北一段111号 永利集团3044官网欢迎您办公室（3号教学楼605）
邮政编码：610031
联系人：陈琳
联系电话：87603202
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二零一九年三月一日
